EICC标准及其实务操作培训

 

2004年10月，惠普、戴尔和IBM等共同发表电子产业行为准则(EICC)，旨在电子行业的全球供应链中，建立标准化的社会责任感行为规范。该准则由一系列的基本规范组成，涉及劳工和招聘、健康安全、环境责任、管理系统和道德规范等。随着思科、英特尔、微软和索尼的加入，惠普、戴尔和IBM等大厂联合成立供应链工作组，为贯彻EICC制订综合执行计划。为了减少针对电子行业供应商的二方以及三方审核，节约成本。

掌握EICC标准，对促进电子行业采购商和供应商的环境和社会责任的推动和自我建设，极有帮助。

    通过训练，认识社会责任运动的历史与现在趋势，掌握EICC标准条款的释义及其在企业中的运用，并掌握EICC审核要点。

    2天。每天6小时。

理论讲授、案例分析、教学互动

EICC成员企业的供应商管理部门主管，为EICC成员企业提供产品或服务的供应商相关部门主管。

 

1、劳工标准：标准释义、操作实务与文件记录、案例分析或讨论

1)自由选择职业

2)避免使用童工

3)工作时间

4) 薪资和福利

5)人性化待遇

6) 不歧视

7) 自由结社

1) 职业安全

2) 紧急预案与响应

3) 职业伤害和疾病

4) 工业卫生

5) 体力劳动

6) 机器的安全防护

7) 宿舍和餐室

1) 环境许可和报告

2) 污染预防和资源节约

3) 有害物质

4) 废水和固体废弃物

5) 空气排放

1)    标准释义

2)    文件策划

3)    过程监督

4)    培训与宣传

5)    内审与管理评审