企业社会责任操作实务训练

企业社会责任操作实务训练

 

 

课程描述：越来越多的服装、制鞋、玩具、文具、五金、百货等欧美客户，会要求他的供应商通过客户行为守则的评审或要通过SA8000的认证。诸如沃尔玛、迪士尼、麦当劳、通用、雅芳、NIKE、ADIDAS……等国际知名品牌的供应商要通过其各自的COC工厂审核，作为工厂要接受着来自不同客户的工厂审核，又不得不花费大量的人力、物力和财力用于守则的实施。重复的审核与重复的资源浪费。

培训目的：通过培训撑握客户COC审核的方法，建立COC评审体系使企业有效实施社会责任守则。

培训对象：总经理、厂长、人力资源经理、企业部管理人员、企业社会责任专员

培训方式：理论授课、案例分析

 

1、  COC评审的原因、目的

2、  COC审核的现状分析及未来的动向

3、  审核方法和步骤

4、  审核的依据

5、  通过多种渠道实现审核

6、  客户COC多样化、行业生标准和区域性标准都有一定针对性

1. 童工

2. 强迫性劳动

3. 健康与安全

4. 组织工会的自由与集体谈判的权利

5. 歧视

6. 惩戒性措施

7. 工作时间

8. 薪酬

9、C-TPAT(海关及商贸联合反恐计划)

1、  员工招聘

2、  劳动合同签订

3、  童工及未成年工的管理

4、  员工档案管理

5、  人员培训

1、  建筑物安全

2、  特种设备管理

3、  消防安全

4、  化学品安全

5、  卫生急救

6、  劳动防护

7、  其他

1、  各种工时制的选择与适用

2、  考勤记录方式

3、  工资表格设定

4、  工资计算方法

5、  工资制的选择与适用

6、  工资支付

1、  程序安全

2、  实体安全

3、  人事安全

4、  教育培训

5、  出入管制

6、  船运安全

7、  运输安全

1、  强迫劳动

2、  组织工会的自由与集体谈判的权利

3、  歧视

4、  惩戒性措施